Solução

Hunting

Hunting

O conceito sobre o que é Hunting em RH aborda um tipo de recrutamento para necessidades mais específicas, em que o departamento vai em busca do profissional, independente da sua atual colocação no mercado.

Como já explicamos, o headhunter caça os profissionais mais aptos, por meio da sua rede de network, considerando as principais necessidades da vaga.

Ele cria uma abordagem inteligente de venda do cargo, e dependendo das vantagens da proposta, o profissional decide se aceita ou não o recrutamento para essa nova oportunidade de trabalho.

É muito comum que, nesses casos, a oferta vá além do encontrado no mercado, uma vez que o objetivo é atrair o talento. Para isso é essencial para potencializar as vantagens desse negócio.

O que é hunting em RH é uma opção para vagas que possuem critérios de seleção mais subjetivos, como:

  • empatia;
  • foco no resultado;
  • capacidade de motivação no trabalho;
  • senso de dono;
  • inteligência emocional;
  • conduta comportamental.

INICIE AGORA MESMO, SEM CUSTO,
UMA CONVERSA SOBRE A SUA CARREIRA
COM UM DE NOSSSOS ESPECIALISTAS

11 99201 - 7997 INICIE AGORA